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Aprenda a desarrollar, implementar y gestionar un sistema de gestión antisoborno para hacer frente a esta inconveniencia mundial.

Individualidad de los aspectos más importantes de esta normativa es que establece la obligación de implementar programas de prevención de riesgos laborales en todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector.

El proceso de certificación de los sistemas de gestión es sencillo y coherente para las normas de sistemas de gestión ISO.

Los primeros cinco módulos contienen los temas exigidos por la normatividad nacional y el sexto tiene un video que resume las 50 horas de contenido del curso SG-SST. Este video orienta al aprendiz sobre las distintas maneras en las que puede aplicar dichos conocimientos.

La finalidad de cualquier sistema de gestión es el mejoramiento continuo; luego, cuando una empresa inicia un proceso de implementación, mantenimiento y certificación de su sistema de gestión, se dilación que en el extenso plazo este presente mejores resultados, que para el caso de la seguridad y salud en el trabajo es la reducción de la accidentalidad profesional.

La población de estudio está formada por empresas del sector servicios y sus teletrabajadores en la ciudad de Bogotá. Para establecer las prácticas utilizadas por las empresas se empleó una encuesta para los teletrabajadores y entrevista a los responsables seguridad y salud en el trabajo.

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Recursos humanos: Se requiere que la organización sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo achs designe personas competentes y habilite suficiente personal para llevar a mango las actividades del SG-SST. Esto implica contar con personal capacitado en temas de certificado sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo seguridad y salud ocupacional y asignar las responsabilidades correspondientes.

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